Vraagt u zich af hoe een en ander heeft kunnen gebeuren?
Het onderkennen van de situatie is een van de meest belangrijke initiatieven voor het management van een onderneming. De bereidheid om zowel in goede als in minder goede tijden in actie te willen komen is een tweede te nemen stap.
Bezinning en heroverweging van operationele uitvoering en beleid t.o.v. de vastgestelde bedrijfsdoelstellingen, missie en visie kan al vaak tot een verhelderende kijk op de situatie leiden.
Bent u bereid het charisma terug te brengen in uw bedrijf ?
Een "helikopterview" evaluatie waarbij de communicatie, delegatie en ook de autorisatie processen in ogenschouw worden genomen geeft over het algemeen al een duidelijk beeld van de veranderingen binnen de organisatie. |